2e communauté de pratique QVCT : « Les espaces de dialogue au travail »
Après avoir exploré “le rôle des managers de proximité dans la QVCT” en avril, la deuxième Communauté de pratique QVCT s’attachera à apporter un outil concret : les espaces de dialogue au travail. Les Espaces de Dialogue du Travail (EDT) sont des dispositifs structurés permettant aux salariés de parler de leur travail, de ses difficultés, de ses ressources et de ses sens. Ils ne sont ni des réunions opérationnelles, ni des instances RH classiques : ce sont des temps dédiés au travail réel.
Les EDT peuvent être l’espace dans lequel le rôle de manager de proximité prend tout son sens, où le dialogue sur le travail devient possible et structuré.
Un événement ouvert à tous mais particulièrement conçu pour celles et ceux qui portent la QVCT dans leur organisation :
Dirigeants – Qui cherchent à prouver que bien travailler, c’est mieux performer
Responsables RH – En quête d’outils concrets et de pairs avec qui partager
Responsables RSE – Qui font le lien entre conditions de travail et engagement
Élus CSE – Qui veulent transformer leur rôle en levier d’amélioration du quotidien au travail
Au programme :
- Témoignages & retours terrain
Témoignages sur les effets observés dans les organisations qui ont expérimenté les EDT.
Retours d’experte avec Francesca Boniotti (facilitatrice en gestion des organisations et dynamiques humaines).
- Échanges & discussion
Un temps ouvert pour confronter les expériences, les doutes et les réussites de chacun.
- Ateliers participatifs
Des temps de travail en sous-groupes pour aller plus loin, ensemble. Animés par La Conciergerie d’Eurêk’ACT.
Mettre en place des EDT : Comment créer un espace de confiance où la parole sur le travail est possible ?
Animer des EDT : Qui anime ces espaces ? Avec quelles compétences et quelle posture ? Quelle est l’articulation entre les EDT et les instances représentatives du personnel ?
Faire perdurer des EDT : Comment mesurer les effets d’un EDT sur la QVCT et la performance ? Quelles conditions organisationnelles permettent aux EDT de durer ?
- Restitution collective
Ce que l’on retient, ce que l’on emporte. Une clôture en commun.
>>> INSCRIPTION : https://www.helloasso.com/associations/eurek-act/evenements/les-espaces-de-dialogue-au-travail-un-outil-au-service-de-la-qvct
Vendredi 9 octobre 2026
9h à 12h
La Conciergerie d’Eurêk’ACT
2 rue Nicolas Copernic, 34170 Castelnau-le-Lez